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風俗店の求人募集をしていても、なかなか応募数が増えずお悩みの方はいらっしゃいませんか。求人サイトなどに風俗店の広告掲載してもらうにしても、1週間の掲載で5万円の掲載費用、連続で3週間ほど掲載してもらうと合計12万の費用、といったように非常にお金がかかってしまいます。さらに、求人掲載したからといって応募数が確実に保証されるといったこともないため、広告費用が無駄に終わってしまうことも少なくありません。
今の広告費用とその効果について悩んでいるなら、この機会に採用コスト最適化を行ってみてはいかがでしょうか。採用コスト最適化とは、簡単にいうと今お金をかけている部分をしっかりと見直し、より安価でより効果の高い施策を検討し、実行にうつすことを指します。無駄な広告費用をばっさりと削減し、より効果の高いものに一本化することによって、費用対効果が高くなるケースもよくあります。
風俗店の求人募集で採用コスト最適化を行うなら、おすすめなのが費用対効果の高い求人専用のサイトを制作してくれる総合代理店に相談してみることです。応募に至るまでの間に必ず求人サイトもしくは求人ページを通過するため、このページでどれだけ女性の心を掴めるかがカギを握ります。読者目線でのサイト構成はもちろん、その後のコンバージョン管理までしっかりと行ってくれる総合代理店なら安心して依頼することができるのではないでしょうか。
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